É o ramo do direito responsável por reger as relações entre empregado e empregador, garantir direitos, proteger, resguardar e possibilitar dignidade ao trabalhador, equilibrando a relação entre aqueles, quando em evidente desigualdade.

 

Também garante direitos ao empregador, como, por exemplo, os poderes de direção e disciplina.

 

O Direito do Trabalho possui extenso conjunto de princípios e normas, muitas esparsas, que não se encontram exclusivamente na CLT e Constituição. 

 

Nosso suporte jurídico compreende desde a contratação, com:

• Elaboração de contrato de trabalho.

• Apoio aos Recursos Humanos (RH´s).

• Termos de compromisso, sigilo, uso, responsabilidade entre outros.

• Atos normativos.

• Regimentos internos e regramentos.

• Auxílio com verbas rescisórias, verbas indenizatórias, licenças, concessões, prêmios, PLR, PPR, e mais.

• Ingresso e defesa de reclamatórias trabalhistas, ações de depósito, e demais ações do âmbito trabalhista.

• Advocacia preventiva, suporte, defesa e acompanhamento processual.